Vedle životopisu je tu stále motivační dopis. Je ještě potřeba ho psát? V dalším díle Podcastu o práci jsem se právě na něj zaměřila a řeknu vám více o tom: Kdy psát motivační dopis? Je potřeba ho psát, i když ho po mně nikdo nechce? Čte ho vůbec někdo? Je to další...

Koučů na všechno je dneska mraky. Když slyšíte, že je někdo kouč, možná se vám podobně jako mně kroutí prsty u nohou a představíte si někoho pochybného, kdo se vám snaží dávat ničím nepodložené a často úplně mimo rady do života. Může být ale kouč prospěšný? V dalším...

Návodů na to, jak napsat životopis, je tisíce. Kdo se v tom má vyznat? Jeden správný ve výsledku asi ani neexistuje. Proto jsem se v dalším díle podcastu se zkušenostmi a nejlepším vědomím a svědomím pokusila shrnout, co by v něm být mělo a co tam naopak být nemusí. V...

V dalším díle Podcastu o práci k sobě mám parťačku, kterou je Maruška Krátká. Maruška má se svým manželem Vaškem střeleckou školu Shorty Tactical. V podcastu jsme se spolu bavily o tom: - jak dostali nápad založit střeleckou školu - jak zvládá podnikání a dvě malé...

Ztráta práce je nepříjemná situace, do které se nechceme dostávat moc často. V prvním díle Podcastu o práci se nejdříve dozvíte něco málo o mně a hned se pustíme do prvního tématu, ve kterém uslyšíte, co dělat, když ztratíte práci. Chce to zachovat hlavně klid a...

Jak obstát jako žena ve vedoucí pozici mezi muži? A je v otázce flexibilních úvazků vždy problém na straně zaměstnavatelů? Jana Patková pracovala několik let v pozici HR Directorky a zároveň vychovává tři děti. Má tak na tuto problematiku pohled jak ze strany...

Martina Adamová Eicher je lektorkou cizích jazyků a žije částečně v Čechách a v Berlíně. Po revoluci odešla do Švýcarska, kde se vdala a společně s manželem vychovávali dvě děti. Její cesta vedla přes Švýcarsko a Berlín zpátky do Čech. Může tak porovnat přístup ke...

Korporace? Ne! Fuj! Díky, ale radši startup, nebo volná noha. Korporace si v dnešní době získaly nádech něčeho, čemu je lepší vyhnout se obloukem. Jsou mezi námi ale i tací, kteří jsou v korporacích spokojení a práci by tam doporučili. Jako třeba má další parťačka na...